Без Progressium, стремления к развитию, человек деградирует: становишься не интересным сам себе, не говоря об окружающих тебя людях. Приятно видеть сотрудников, которые инициативны, ответственны, вовлечены в процесс. Хочется с такими быть рядом, помогать им.

У меня был серьезный перерыв в работе по специальности, так как решила больше внимания уделить семье. Когда сын стал жить самостоятельно, захотела вернуться в профессию и трудиться по полученному образованию. Тогда же выбрала вахту, так как наша специальность в городах обычно не особо востребована.

Пять лет назад устроилась в пробирно-аналитическую лабораторию Нежданинского ГОКа. Была лаборантом, а параллельно наставником для молодых специалистов. Когда подразделение расширилось и в штате появилась должность инженера-лаборанта, то предложили ее занять. Я согласилась. Затем открылась вакансия инженера химического анализа. Руководство ПАЛ посчитало, что я на это место подхожу по уровню подготовки, опыту. В новой должности работаю первую вахту, так что время покажет, какой из меня получится инженер. Конечно, хочу оправдать доверие руководства и сотрудников, иметь внутреннюю уверенность, что место занимаю не зря.

Одно могу сказать точно: ни разу не пожалела, что после перерыва не побоялась кардинально изменить свою жизнь. Сейчас меня все устраивает.

Лаборатория – это большой пазл, где каждый человек – отдельный элемент. И от того, насколько специалист, несмотря на занимаемую им должность, будет заряжен на развитие, зависит наш общий успех и моральный климат в коллективе.

Моя профессиональная эволюция происходит благодаря людям. И я благодарна каждому. Тем, кто поддерживал, делился знаниями, кто открыто указывал на ошибки, высказывал здоровую критику, помогал взглянуть на какие-то вещи иначе.

Благодаря такому элементу, как Teamium, который в пробирно-аналитической лаборатории Прогноза очень силен, у меня получилось успешно адаптироваться на новом месте работы. Когда в ноябре прошлого года устроилась на участок, то первое время здесь безоблачным и легким точно не назову. Дело в том, что ранее работала только в нефтяной промышленности, стихии неорганической химии и металлургии для меня были закрытыми книгами. Наверное, Прогноз выбрала именно поэтому: хотелось узнать что-то новое для себя, еще неизведанное.

Плюс ко всему, пришлось привыкать к новому графику, ведь раньше я не выезжала работать так далеко от дома и на столь продолжительное время – два месяца, которые длится вахта.

Не впасть в стресс от новых методик, оборудования и побеждать ежедневные сложности помогли мои углубленные знания спектрометрии, а также коллеги. Своими опытом, навыками со мной делились лаборанты химического анализа Дарья Вайгандт и Светлана Апуник.

И в целом надо сказать спасибо всем сотрудникам лаборатории, что поддержали в самый трудный для любого человека период, когда ты новичок и шанс что-то упустить, совершить ошибку очень велик.

Командная работа – это именно то, что помогает каждому из нас, в том числе и мне, справляться с потоком задач, без ошибок выдавать результаты исследований. Есть 100%-ая уверенность, что когда станет трудно, то меня поддержат.

А если абстрагироваться от работы, ведь не только из нее состоит вахтовая жизнь, то у нас в лаборатории есть традиции. Например, вместе отмечаем дни рождения. Во время отдыха нередко организуем коллективные чаепития. Многие ребята занимаются спортом и агитируют других следовать их примеру. И мне на Прогнозе удалось найти друзей по интересам. Я люблю читать. Такое же увлечение у моей напарницы Анджелы Юмшановой. Делимся с ней эмоциями от прочитанных книг, даем друг другу советы.

Начинать что-то новое непросто. Это я на себе испытала. Хорошо, что удалось стать частью команды Прогноза. Однако и от меня это потребовало усилий. Мы проводим на работе практически половину жизни, поэтому важно не только что-то требовать от окружающих, но и самому быть носителем позитивного менталитета, обладать психологической гибкостью и уметь управлять эмоциями. Тогда все точно получится.

К нам часто приходят молодые ребята, которых нужно направить и поддержать в их становлении как специалистов. Почти каждого нового плавильщика на ГОКе обучаю. Когда-то меня самого опытные люди знакомили со всеми тонкостями дела, а теперь мой черед.

Переживают некоторые очень. Особенно если вахту до этого не знали. Обязательно разъясняю все детали работы, даю советы по быту. И тут важно верные слова найти, чтобы придать человеку уверенности. Говорю только на своем опыте, что любые трудности временные, что в начале пути нелегко всем и после адаптации настанет момент, когда станет спокойнее, проще.

Для меня важно, чтобы коллеги были целеустремленными, трудолюбивыми и терпеливыми. Без этих качеств в нашем деле никуда. Работа плавильщика физически тяжела, и важно, чтобы человек понимал, что не всегда все получается с первого раза и надо обладать терпением, не бросать начатое.

Для лаборатории Нежданинского Teamium – элемент критически важный. Трудимся мы далеко от наших родных, домов и в большом коллективе, где каждый день тесно взаимодействуем друг с другом. Если не будем сплоченными, то каждый день на вахте станет даваться сложно. Куда как приятнее приходить на работу, зная, что вы вместе идете к общей цели и, в случае чего, готовы прийти на помощь тому, кто рядом.       

Вахта – это как продолжительный эксперимент, в течение которого реакционной смеси надо обязательно дать остыть, чтобы она не перегрелась и не взорвалась. Делать это можно с помощью баланса, гармонии, когда ты и работаешь, и находишь время для саморазвития, чтения, занятий спортом, общения с друзьями, родными.

Бытует мнение, что те, кто трудится на отдаленных предприятиях, лишены всех благ. Это совсем не так. На Прогнозе в свободное время хожу в спортзал позаниматься на разных тренажерах. Нередко участвую в спартакиадах. У нас есть комната отдыха с большой библиотекой. Заметила за собой, что когда начала работать вахтово, то стала больше читать. Сейчас особенно интересна литература по психологии: хочу развиваться, больше узнавать об этой сфере.

Дни металлурга, которые ежегодно организуют на Прогнозе, вообще стирают границы между вахтовым поселком и внешним миром. Веселье, конкурсы, яркие краски – такое ощущение, что находишься на масштабном городском мероприятии.

Ценю и то, что, когда я вне участка, о работе можно не думать. В этом, наверное, основное отличие между нами и теми, кто трудится в условиях пятидневной недели. В два свободных месяца можно вместить путешествия, время на семью, близких людей, любимые занятия. 60-дневный отпуск не может позволить себе практически ни один человек, работающий в обычном режиме.

Однако работать вахтой, если психологически ты не настроен, трудно. К нам часто приходят молодые специалисты. Когда общаемся, то обязательно советую не жить только лишь делом, так можно и перегореть от усталости. Важно найти занятия по душе и хороших собеседников. На Прогнозе, например, это не проблема. Тогда и два месяца будут проходить максимально комфортно.

Представьте, что вы собрались готовить сложное блюдо, а у вас нет ни ножа, ни плиты, ни кастрюли. Примерно так же сотрудник современной лаборатории чувствует себя без нормального оборудования. Спектрометры, разварочные комплексы, микроскопы и многое другое уже давно стали неотъемлемой частью любого процесса. А от стабильности и точности наших механических помощников зависят качество анализов и своевременность их выдачи.

Рабочие лошадки ПАЛ – газоанализаторы Eltra. Эти приборы действуют без перерывов, выполняя важнейшую функцию, - определяют содержание серы и углерода в руде на разных этапах технологического процесса. Недавно приобрели рентгенофлуоресцентный спектрометр EDX, с помощью которого быстро, точно и без проведения пробоподготовки можем узнать, какие химические элементы есть в руде.

Инструменты под рукой, только осваивай их. Для меня, кстати, это стало дополнительным вызовом, так как до перевода в ПАЛ являлась сотрудником экологической лаборатории, поэтому все приборы, с которыми предстояло работать, были неизвестными. Но тут помогли стремление узнавать что-то новое и желание быть не хуже других коллег. А наши руководители и ИТР поддержали меня, многому научив.

Приборы – это не просто «железки», а наши глаза и руки. Без них в мире мельчайших частиц, сложнейших анализов мы оставались бы слепыми и беспомощными.

Я в профессии почти всю жизнь. Долгое время работала на заводе «Востсибэлемент» в Иркутской области, затем более десяти лет в химической лаборатории компании «Читагеологоразведка», расположенной в Забайкальском крае. В 2017 штат лаборатории пустили под сокращение, а дочка, которую воспитываю одна, училась в медицинском университете. И училась, знаете, на одни пятерки.

Когда я лишилась места, то с деньгами стало туговато. До сих пор отчетливо помню, как дочь позвонила и сказала: «Мама, финансово никак не получается у нас тянуть этот вуз. Давай я брошу либо академ возьму?» В тот момент я решила сделать все возможное и невозможное, чтобы ребенок получил образование. Ни разу до этого и не задумывалась, что в моей жизни может появиться вахта. Однако тогда это казалось правильным решением. Так я оказалась на Нежданинском.

В первое время с непривычки очень тяжело было, но у меня появилась мотивация, которая помогала любые преграды преодолевать. И все мое терпение, стойкость с лихвой окупились: дочь с красным дипломом окончила университет, затем ординатуру в Санкт-Петербурге и осталась там работать.

У каждого человека, наверное, могут быть свои мотивы, почему он выбрал именно вахту. Я ехала на Нежданинское, чтобы обеспечить хороший уровень жизни себе, своему близкому человеку, за стабильностью. И я нашла то, что искала.